Recrutement
CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS EN CONTRAT LOCAL
(RECRUTEMENT DIRECT – SANS DETACHEMENT)
Postes à pourvoir immédiatement :
Poste à l’administration (temps plein à 40h/semaine) :
1 poste susceptible d’être vacant d’assistant(e) d’éducation – « surveillant(e) » – Talent Pass, Spouse Visa uniquement.
1 poste susceptible d’être vacant d’administrateur/trice système et réseau (senior) – non french speaker application will be considered
Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2023 :
Postes à l’école primaire :
2 postes susceptibles d’être vacants d’accompagnant(e) d’élèves en situation de handicap (AESH) – 21h/ semaine
Plusieurs postes susceptibles d’être vacants de professeur(e)s des écoles
Postes au collège-lycée :
Néant
Les candidatures de résidents en Malaisie qui ne requièrent pas de permis de travail pour exercer, seront appréciés très favorablement.
Merci d’adresser votre candidature par voie électronique à : recrutement@lfkl.edu.my sous forme d’un seul format PDF qui comportera :
• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae
• Lettres de recommandation / rapports d’inspection / compte-rendu d’entretien de carrière si possible
• Copie des diplômes et des certifications
• Copie du passeport / visa
• Tout document permettant d’apprécier votre candidature
Indiquez impérativement dans l’objet de votre email votre nom/prénom et le poste pour lequel vous candidatez.
- Tout dossier non complet suivant ces directives ne sera pas étudié.
- Les candidats retenus seront directement contactés par email. Les candidats recevront une proposition de recrutement par courriel en fonction de leur classement (ou par la suite en cas de désistement ou de refus de candidats mieux classés).
- Dans un établissement conventionné, les recrutements en contrat locaux ne peuvent pas faire l’objet d’un détachement. Les candidats devront donc être placés en disponibilité. Nous invitons donc les candidats à prendre contact dès à présent avec leur service académique de gestion du personnel (MEN) afin de s’assurer au préalable qu’un détachement leur sera bien accordé si un poste au LFKL leur est proposé.