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Recrutement

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS EN CONTRAT LOCAL

Postes vacants :

Pour ceux qui résident en Malaisie et qui ne nécessitent pas de permis de travail, n’hésitez pas à nous envoyer votre cv et lettre de motivation.

Merci d’adresser votre candidature par voie électronique à : recrutement sous forme d’un seul format PDF qui comportera :

• La notice individuelle
• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae
• Le questionnaire de candidature
• Une copie de votre pièce d’identité
• Votre dernier rapport d’inspection ou de visite
• Vos diplômes, attestations et lettres recommandations
• Certifications/attestions en langues
• Extrait de casier judiciaire (ou équivalent pour les ressortissants non français) ou une attestation que la demande a été effectuée

Indiquez impérativement dans l’objet de votre email votre nom/prénom et le poste pour lequel vous candidatez.

  • Tout dossier non complet suivant ces directives ne sera pas étudié.
  • Les candidats retenus seront directement contactés par email. Les candidats recevront une proposition de recrutement par courriel en fonction de leur classement (ou par la suite en cas de désistement ou de refus de candidats mieux classés).
  • Dans un établissement conventionné, les recrutements en contrat locaux ne peuvent pas faire l’objet d’un détachement. Les candidats devront donc être placés en disponibilité. Nous invitons donc les candidats à prendre contact dès à présent avec leur service académique de gestion du personnel (MEN) afin de s’assurer au préalable qu’un détachement leur sera bien accordé si un poste au LFKL leur est proposé.