Recrutement

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS EN CONTRAT LOCAL

(RECRUTEMENT DIRECT – SANS DETACHEMENT)

Postes à pourvoir immédiatement :

Poste à l’administration (temps plein à 40h/semaine) :

1 poste d’assistant de direction / responsable des achats – avec un très bon niveau d’anglais – français courant.

1 poste susceptible d’être vacant d’assistant(e) d’éducation – « surveillant(e) » – Talent Pass, Spouse Visa uniquement.

1 poste susceptible d’être vacant d’administrateur/trice système et réseau (senior) – non french speaker application will be considered

1 nouvelle position de professeur de Bahasa

Postes à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2023 :

Postes à l’école primaire :

1 poste vacant de professeur(e) des écoles

1 poste vacant d’enseignant(e) référent(e) « Elèves à Besoins Educatif Particuliers »

1 poste vacant d’accompagnant(e) d’élèves en situation de handicap (AESH) – 21h/ semaine

Plusieurs postes susceptibles d’être vacants de professeur(e)s des écoles

Postes au collège-lycée :

1 poste vacant d’enseignant(e) en anglais

1 poste susceptible d’être vacant d’enseignant(e) en Lettres

Les candidatures de résidents en Malaisie qui ne requièrent pas de permis de travail pour exercer, seront appréciés très favorablement.

Merci d’adresser votre candidature par voie électronique à : recrutement@lfkl.edu.my sous forme d’un seul format PDF qui comportera :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae
• Lettres de recommandation / rapports d’inspection / compte-rendu d’entretien de carrière si possible
• Copie des diplômes et des certifications
• Copie du passeport / visa
• Tout document permettant d’apprécier votre candidature

Indiquez impérativement dans l’objet de votre email votre nom/prénom et le poste pour lequel vous candidatez.

Tout dossier non complet suivant ces directives ne sera pas étudié.
Les candidats retenus seront directement contactés par email. Les candidats recevront une proposition de recrutement par courriel en fonction de leur classement (ou par la suite en cas de désistement ou de refus de candidats mieux classés).
Dans un établissement conventionné, les recrutements en contrat locaux ne peuvent pas faire l’objet d’un détachement. Les candidats devront donc être placés en disponibilité. Nous invitons donc les candidats à prendre contact dès à présent avec leur service académique de gestion du personnel (MEN) afin de s’assurer au préalable qu’un détachement leur sera bien accordé si un poste au LFKL leur est proposé.