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Recrutement

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS ENSEIGNANTS RESIDENTS, RENTREE 2021

Postes susceptibles d’être vacants :
  • 1 professeur d’anglais (temps plein)
  • 2 professeurs des écoles (temps plein) – fiche de poste
Postes vacants :
  • 1 professeur d’anglais (temps plein)

Pièces nécessaires à la constitution du dossier de candidature :

  • La notice individuelle
  • La notice d’informations pour établissement 
  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae avec photo
  • La copie du dernier arrêté de promotion
  • Une copie de votre pièce d’identité et du livret de famille.
  • Votre (vos) dernier(s) rapport(s) d’inspection ou de visite
  • Vos diplômes, attestations et lettres de recommandations et autres documents jugés utiles.
  • Pour les personnels déjà AEFE, copie du contrat en cours et de l’arrêté de détachement.
  • Justificatifs (visa, permis de travail, lettre d’embauche conjoint.) pour les personnels déjà résidents en Malaisie depuis plus de 3 mois au 01 septembre 2021 ou qui le seront pour suivi de conjoint (un justificatif de résidence).
  • Extrait de casier judiciaire (ou équivalent pour les ressortissants non français) ou une attestation prouvant que la demande est en cours.

Motifs d’irrecevabilité des candidatures :

  • Les dossiers hors délai et/ou incomplets conformément aux pièces demandées.
  • Une candidature émanant d’un agent non titulaire de la fonction publique française
  • Une candidature d’un agent ne remplissant pas les conditions exigées par son administration d’origine pour bénéficier d’un détachement.
  • Pour les postes d’enseignant, la candidature d’un fonctionnaire n’appartenant pas à un corps enseignant.

Le dossier de candidature doit être transmis en format papier par voie postale uniquement avant le 03 février 2021 (date de réception faisant foi) à :

Secrétariat de direction
Lycée Français de Kuala Lumpur Henri Fauconnier
34 Jalan Dutamas Raya
51 200  KUALA LUMPUR
MALAISIE

Nota : compte tenu des délais d’acheminement par la poste parfois longs, il est vivement recommandé aux candidats de recourir à un service de messagerie expresse privé.

Vous recevrez par courriel de la part de  secretariat@lfkl.edu.my une confirmation de la bonne réception de votre dossier dans les délais de recevabilité de votre candidature.

Le candidat classé en première position aura 72 heures pour donner son accord définitif selon les modalités qui lui seront indiquées.

Nous invitons les candidats à prendre contact dès à présent avec leur service académique de gestion du personnel (MEN) afin de s’assurer qu’un détachement leur sera bien autorisé si un poste au LFKL leur est proposé.

 

Informations complémentaires sur le site de l’AEFE :

https://www.aefe.fr/personnels/recrutement-des-residents/procedures-et-calendriers

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS EN CONTRAT LOCAL

Postes susceptibles d’être vacants :
Postes vacants :

Merci d’adresser votre candidature d’ici le 12 février 2021 par voie électronique à : recrutement sous forme d’un seul format PDF qui comportera :

La notice individuelle
• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae
Le questionnaire de candidature
• Une copie de votre pièce d’identité
• Votre dernier rapport d’inspection ou de visite
• Vos diplômes, attestations et lettres recommandations
• Certifications/attestions en langues
• Extrait de casier judiciaire (ou équivalent pour les ressortissants non français) ou une attestation que la demande a été effectuée

Indiquez impérativement dans l’objet de votre email votre nom/prénom et le poste pour lequel vous candidatez.

  • Tout dossier non complet suivant ces directives ne sera pas étudié.
  • Les candidats retenus seront directement contactés par email. Les candidats recevront une proposition de recrutement par courriel en fonction de leur classement (ou par la suite en cas de désistement ou de refus de candidats mieux classés).
  • Dans un établissement conventionné, les recrutements en contrat locaux ne peuvent pas faire l’objet d’un détachement. Les candidats devront donc être placés en disponibilité. Nous invitons donc les candidats à prendre contact dès à présent avec leur service académique de gestion du personnel (MEN) afin de s’assurer au préalable qu’un détachement leur sera bien accordé si un poste au LFKL leur est proposé.